Plugga Plugga
§11 Primär förhandlingsskyldighet
§12 sekundär förhandlingsskyldighet
§34 Tolkningsföreträde vid rättvist
§35 Tolkningsföreträde vid rättvister om lön
§38 förhandlingsskyldighet vid anlitande av entreprenörer
osv
osv
osv
...mitt huvud kokar snart över av alla paragrafer som vi ska kunna tills imorrn till arbetsrätts tentan....
Undantag då....blablablabla...gäller där men....blablalblabla....facet får göra så...blablabla...AG får göra si....
GAAAAAAAAAAAAAAA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Och denna gången har jag verkligen tagit mig tid att plugga...inte de sista dagarna men fan vad mycket det är!!!!!
Slutsats av allt är:
ARBETSGIVAREN FÅR OFTA SIN VILJA IGENOM INOM MBL MEN......om det är mycket svårt att bli av med besvärlig personal som missköter sig....måste vara JÄVLIGT noga att inte missa nått steg & vara tydlig blablabla...
kramar
Jasså, det är så hon säger. Snäll unge!
